Memur-Sen’den “maaş zammı” açıklaması | Haber 7

Memur-Sen'den "maaş zammı" açıklaması | Haber 7

Memur-Sen’den, “Artık memuru enflasyona ezdirmeme söyleminin yerine memurun enflasyonu ezdiği bir stratejinin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Tam da bu noktada biz ısrarla, çoğalma rakamları üzerinden hareketle bir taktik geliştirilmesi gerektiğini savunduk.” açıklaması yapıldı.

Konfederasyondan yapılan yazılmış açıklamada, Tüketici Fiyat Endeksinin (TÜFE) aralık ayında yüzde 0,69, 2017 yılında ise yüzde 11,92 oranında gerçekleştiği anımsatıldı.

Kamu çalışanlarının aylık ve ücretlerine enflasyon oranından kaynaklı ek yüzde 1,69 çoğaltma ile ocaktan geçerli elde etmek üzere toplamda yüzde 5,69 yükselme yapıldığının belirtildiği açıklamada, şunlar kaydedildi:

“2015-2017 yıllarını kapsayacak şekilde hazırlanan Orta Vadeli Plan’da siyasi irade, her iki yılda da enflasyon oranını yüzde 5 olarak hedeflemiştir. Siyasi iradenin toplu kontrat masasına bu veriler çerçevesinde oturduğu gerçeği ve yine siyasi iradenin ‘Çalışanları enflasyona ezdirmeyeceğiz’ söylemi daha alçak alta konulduğu vakit, bizim mücadelemizin ne kavrama geldiği daha net anlaşılacaktır. Memur-Sen olarak bu söyleme ters düşmek yanına millet işvereninin yöntemini de eleştirdik. Bu görüş açısının geçersizliğini ispatlayan bahane ve verilerle oluşturduğumuz tekliflerimizi toplu kontrat masasına taşıdık. Fakat bugünkü mücadele geçmiş kazanımların üstünde yükselecektir. Nitekim toplu sözleşme süreçlerinde kayıt altına aldırdığımız ‘enflasyon farkı’nın, bugünün zeminini oluşturduğu gerçeğini kimsenin unutmaması gerekir. Bir başka açıdan bugünkü rakamlara baktığımız vakit, Memur-Sen’in mücadelesiyle kayıt altına alınan ‘enflasyon farkı’ maddesi bir uçtan bir uca millet görevlilerinin gelirleri de koruma altına alınmıştır.”

“Fırsat imkanı doğurduğunu düşünüyoruz”

Açıklamada, Memur-Sen’in halk görevlileri sendikacılığı ve toplu anlaşma sürecine ilişkin ciddi sorunlar bulunduğunun da bilincinde olduğu vurgulanarak, şu ifadeler kullanıldı:

“Bundan Böyle, memuru enflasyona ezdirmeme söyleminin yerine memurun enflasyonu ezdiği bir stratejinin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Tam da bu noktada biz ısrarla, büyüme rakamları üzerinden hareketle bir taktik geliştirilmesi gerektiğini savunduk. Çünkü, millet görevlilerinin büyümeden alacağı pay, öngörülerin yerine gerçekçi bir usul olacak. 4. Dönem Toplu Kontrat sürecinde dile getirdiğimiz sosyal maliyet kavramı da burada devreye girmektedir. Emek, sadece rakamlarla ölçülebilecek bir bedel değildir. Lüzum politika yapıcılar gerekse emeğin hakkını savunduğunu söyleyenler bu hakikati çakmak durumundadır. Memur-Sen olarak, bugün oluşan durumun bir ders niteliği taşıdığını, geçmişten bugüne yapageldiklerimizin, ilk kez 4688 sayılı Millet Görevlileri Sendikaları ve Toplu Anlaşma Kanunu almak üzere halk çalışanları sendikacılığının sorunlarının giderilmesine bir fırsat imkanı doğurduğunu düşünüyoruz. Toplu sözleşme masasındaki başlıca muhataplarımızın, alıştırma hayatına ilişkin görüşlerini düzeltmeleri adına bu yapıcı ve çözümlemeli görüşümüze kulak vermelerini istiyoruz.”

 

güncel haberlerson haberson dakika sporspor haberleri

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir